TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Thông tin giới thiệu về Công ty

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT MAST

Là đơn vị tiên phong với hơn 23 năm kinh nghiệm trong ngành hàng phụ tùng - phụ kiện ô tô, Hệ thống phụ tùng ô tô chính hãng MAST là đơn vị nhập khẩu và phân phối các sản phẩm phụ tùng thương hiệu KIA, HYUNDAI, GM, MANDO, CTR, PHC VALEO, ILJIN, PHG, SCHAEFFLER… dành cho xe du lịch; các sản phẩm phụ kiện thương hiệu  AUTO CLOVER, 365 AUTO, HIPAS, KORIS, COIDO, VOLCANO, CARORI … dành cho xe du lịch, xe tải và xe khách. Phụ tùng ô tô MAST trực thuộc Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng và Dịch vụ Kỹ thuật MAST sở hữu kho phụ tùng - phụ kiện ô tô lớn nhất miền Bắc (1.800 m2 x 3 tầng), kho hàng của chúng tôi luôn sẵn sàng với trên 40.000 mặt hàng phụ tùng dành cho các model xe du lịch thông dụng của các hãng Kia, Hyundai...; trên 4.000 mặt hàng phụ kiện thông dụng dành cho các loại xe du lịch, xe tải, xe khách Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ…

Chúng tôi tự hào là đơn vị đứng tốp đầu thị trường Việt Nam với hơn 1.000 đại lý chính thức, hơn 10.000 Khách hàng trải khắp 64 tỉnh thành trên cả nước. Chúng tôi cam kết luôn cung cấp những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, đúng như Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi mà chúng tôi đã đề ra:

• Sứ mệnh: Luôn là đối tác tin cậy, đồng hành và phát triển cùng với khách hàng trong lĩnh vực phụ tùng - phụ kiện ô tô nhờ khả năng cung cấp tốt nhất các sản phẩm có chất lượng với giá cả hợp lý và dịch vụ bảo hành - hậu mãi chuyên nghiệp.
• Tầm nhìn: Trở thành thương hiệu hàng đầu Việt Nam trong ngành hàng phụ tùng, phụ kiện ô tô.
• Giá trị cốt lõi: TÂM: MAST luôn lấy chữ TÂM để phục vụ Khách hàng, Đối tác; TÍN: MAST luôn lấy chữ TÍN để xây dựng thương hiệu và bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ tính mạng của chính mình; NHÂN: MAST luôn lấy chữ NHÂN để tạo dựng doanh nghiệp phát triển bền vững và trường tồn.

Với phương châm cùng hợp tác - cùng phát triển bền vững, chúng tôi cam kết luôn mang đến cho Quý Đối tác: CHẤT LƯỢNG TỐT NHẤT - GIÁ CẢ HỢP LÝ NHẤT - DỊCH VỤ TỐT NHẤT. Chúng tôi rất tin tưởng vào sự thành công tốt đẹp và lâu dài trong quá trình hợp tác giữa chúng tôi và Quý Khách hàng - Quý Đối tác.

Link tìm hiểu về Công ty:

1. Website: mast.com.vn
2. Facebook Văn hoá: https://www.facebook.com/congtymasthanoi
3. Fanpage Kinh doanh: https://www.facebook.com/phutungotomast/

Quyền lợi

1. Thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000

2. Thưởng: Thưởng chuyên cần; Thưởng hiệu quả hàng tháng (Lương P3); Thưởng các ngày lễ; Thưởng tháng lương 13 và thưởng doanh số kế hoạch năm; Thưởng thành tích cá nhân năm.

3. Hỗ trợ/Phụ cấp: Hỗ trợ cơm trưa, Phụ cấp thâm niên

4. Phúc lợi:

• Được tham gia chương trình gắn kết hàng năm vào dịp sinh nhật Công ty; Nghỉ mát; Tổng kết năm
• Được tham gia tổ chức sinh nhật theo tháng; Được tham gia tổ chức sự kiện 8/3 và 20/10.
• Con được tặng quà nhân ngày 1/6; Trung thu; Noel và ngày khai giảng, thưởng kết quả học tập năm.
• Bố mẹ được hưởng quỹ báo hiếu cha mẹ hàng tháng; Được tri ân mừng thọ bố mẹ.
• Tham gia khám sức khỏe định kì hàng năm.
• Được đóng BHXH, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Công ty.

5. Khác: Có cơ hội được tham gia học tập; Có cơ hội phát triển nghề nghiệp; Cơ hội làm việc trong môi trường gắn kết và chuyên nghiệp.

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty
• Soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty.
• Triển khai thực hiện và xây dựng hệ thống chính sách lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ phù hợp, công bằng cho CBNV.
• Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên theo định kì/hàng năm.
• Xây dựng, bổ sung hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
• Tổ chức các lớp đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài theo kế hoạch.
• Tổ chức các hoạt động team- building, sự kiện nội bộ, du lịch hè hàng năm và các chính sách phúc lợi..... Triển khai và duy trì văn hóa Công ty.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về công tác quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng HCNS.
• Tham mưu và đề xuất cho Ban Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức HCNS, về cơ cấu tổ chức, điều hành Công ty
• Các công việc khác: Theo sự phân công của BGĐ.

Yêu cầu

• Nữ: sinh năm 1985 - 1990
• Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
• Sự tỉ mỉ, cẩn thận và chính xác trong công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống một cách linh hoạt.
• Kiến thức về luật pháp và quy định liên quan đến quyền lợi của nhân sự.
• Sự trung thực, minh bạch và trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng thích nghi với môi trường làm việc đa dạng và thay đổi liên tục.

Thời gian làmviệc

Thứ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h-17h30), nghỉ trưa 12h-13h30

Địa điểm làm việc

Tại Hà Nội: 956 Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Hồ sơ ứng tuyển

Gửi CV ghi rõ vị trí ứng tuyển gửi về email: nhansu@mast.com.vn

Thông tin liên hệ

Ms Huyền – Phụ trách tuyển dụng phòng HCNS. ĐT: 0971.975.498